桑椹汽配作为一家注重人才培养的公司，深知人才是推动企业发展的关键因素。7月12日，公司年度重点人才培养项目--第二期青干班举行第一阶段结营仪式，该项目旨在部门管理者建立管理认知，完成从管理自我到管理他人的角色转换，最终打造高绩效团队。
本期“青干班”围绕部门管理者能力模型，从业务达成、组织提升、共同成长等维度，设置《管理者必备的 24 个管理工具》、《有效管理与角色定位》、《高绩效团队管理》等7门课程，通过线上线下混合形式，帮助大家构建管理认知。
结营典礼上，各位嘉宾也为全体学员送上了祝福和后续的期许，希望全体学员能够将培训所学应用到岗位工作中，通过实践不断更新与迭代，摸索出适合团队的管理方式，助力业绩提升。
未来，我们将继续推出更多针对性人才培养项目，为公司发展注入源源不断的动力。相信，通过不断提升管理水平和团队协作能力，我们将能够开创更加辉煌的未来！
